Concepteur de jeux senior

Département : Co-développement

GlobalStep est un leader mondial des services technologiques avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Inde, au Royaume-Uni et en Roumanie. Vous l’appelez, nous l’avons fait. GlobalStep s’associe aux plus grands studios de jeux et aux marques innovantes du monde, donnant vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, rapides et sans faille. Notre pratique de jeu spécialisée a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à prendre en charge plus de 300 titres de jeux vidéo AAA où la fourniture d’une expérience numérique unique et immersive était au centre de l’achat du client.

Au service de marques leaders et perturbatrices depuis 2006, nous utilisons des outils propriétaires, des cadres et notre expérience client approfondie pour fournir une suite complète de services de bout en bout tout au long du cycle de vie du produit et du client. Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, le support aux joueurs et l’analyse.

Avec un ensemble mondial de sites de service sur 3 continents, nous avons un modèle de services étroitement intégré dans toutes les zones géographiques et lignes de service visant et axé sur le succès de nos clients.

Nous sommes à la recherche d’un développeur d’unité talentueux pour rejoindre notre équipe de conception. En tant que développeur Unity, vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre des fonctionnalités du jeu, de la création du code du jeu, de l’identification des goulots d’étranglement et de la qualité du produit fini. Vous devrez peut-être également créer des correctifs et installer des mises à jour de jeux.

Qu’allez-vous faire ?

En tant que game designer senior, vous devrez :

• Créez et documentez des concepts de jeu de haut niveau et à part entière.
• Prototypes de concepts et de mécaniques de jeux en collaboration avec des développeurs.
• Planifiez, concevez et créez tous les éléments de jeu nécessaires pour une nouvelle adresse IP.
• Fournir une orientation à toutes les directions générales du développement concernées.
• Analyser le sentiment et les exigences des joueurs cibles.
• Écrivez des scripts et des storyboards.
• Coordonner, superviser les processus de développement et d’AQ.
• Diriger et diriger la conception UX des jeux
• Diriger, encadrer une équipe de concepteurs de niveaux et stimuler l’innovation dans la conception de niveaux

Devoirs et responsabilités essentiels :

• Mentor, collaborer et diriger le pool de concepteurs de jeux / concepteurs de niveaux
• Aidez à créer des niveaux pour un scénario de jeu immersif.
• Travaillez avec des outils internes et créez des niveaux du concept au polissage final
• Effectuer des évaluations de progrès de niveau avec l’équipe pour fournir des commentaires et des suggestions pour aider à affiner et à améliorer le jeu
• Localisez et résolvez les problèmes dans votre propre travail et dans le travail de votre équipe
• Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs du côté du client et s’adapter en permanence aux commentaires / attentes rapidement et améliorer la qualité des livrables
• Créer un statut quotidien, hebdomadaire ou trimestriel pour le projet ou les projets à partager avec le client.
• Gérer les concepteurs de ressources travaillant sur des projets
• Créer un nouveau terrain de jeu avec l’idée de jeu de base, la mécanique, USP, etc., et le présenter aux parties prenantes et donner le feu vert au jeu pour la production.
• Prototypage d’entraînement, mécanique, rythme, réglage, tutoriel / FTUE, convivialité, rampe de niveau, histoire, méta-structure, esthétique et vision créative des projets assignés
• Détailler la conception en détail sous la forme de Game Design Doc (GDD) et aider l’équipe de production.
• Capacité de transmettre un design à travers des storyboards, pas des pages de texte
• Capable de posséder une compréhension approfondie de la théorie du jeu

Exigences :

• Plus de 7 ans d’Exp dans la conception de jeux et la conception de niveaux
• Expérience de l’interaction avec des clients internationaux à travers les fuseaux horaires
• Aurait dû gérer plusieurs projets pour les jeux mobiles / PC
• Doit être créatif, imaginatif, unique et original
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale
• Fort dans la présentation de vos idées à la fois verbalement et sur papier
• Une compréhension approfondie de la conception du jeu et de la conception de niveau un must
• Bonne connaissance des outils de conception de jeux et des technologies de développement de jeux

Expérience, expertise et antécédents :

• Plus de 5 années d’expérience pertinentes dans la conception / développement de jeux et une contribution significative à un titre majeur qui a été livré
• années pertinentes d’expérience en gestion d’équipe
• Passion pour la conception de jeux et la conception de niveaux
• Solide expérience dans le gameplay et la conception d’économie
• Capacité d’apprendre rapidement un groupe d’outils et de devenir un expert en la matière
• Expérience avec les outils de production de conception et les pipelines d’édition de niveau
• Attitude positive de CAN-DO, solide éthique de travail, attention méticuleuse aux détails et capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe hautement collaboratif
• Excellentes compétences en communication, tant verbale qu’écrite
• Capacité d’anticiper, de prioriser et d’organiser le travail pour atteindre les objectifs
• Passion, enthousiasme et expérience avec le genre des jeux occasionnels
• Expérience de la conduite de tests de jeu de manière autonome
• Fort sentiment d’appropriation et de responsabilité
• Expérience avec Unity Engine, Unreal Engine serait un plus.

Compétences privilégiées :

• Bon en conception visuelle et en compétences de dessin
• Domaine – Doit avoir travaillé sur un développement de jeu pour la plate-forme mobile
• Environnement de développement de jeux – Comprend les nuances de l’environnement de développement de jeux spécialement travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement
• Communications efficaces – Devrait être en mesure de travailler et de communiquer de manière indépendante avec un ensemble diversifié de membres de l’équipe répartis dans le monde entier.

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail pour l’égalité des chances et un employeur d’action positive. Nous nous engageons à l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap, de l’identité de genre ou du statut d’ancien combattant.