Head of Games Development/Chef du développement des jeux

Qui sommes-nous?

Vous l’appelez, nous l’avons fait. GlobalStep s’associe aux plus grands studios de jeux et aux marques innovantes du monde, donnant vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, rapides et sans faille. Notre pratique de jeu spécialisée a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à soutenir plus de 3 000 titres de jeux vidéo qui ont généré plus de 30 milliards de dollars de revenus de jeux.

Au service de marques de premier plan et perturbatrices depuis 2006, nous utilisons des outils, des cadres et notre expérience client approfondie pour fournir une suite complète de services de bout en bout tout au long du produit et du cycle de vie du client. Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, le support aux joueurs et l’analyse.

Avec un ensemble mondial de sites de service sur 3 continents, nous avons un modèle de services étroitement intégré dans toutes les zones géographiques et lignes de service visant et axé sur le succès de nos clients.

Votre vie à GlobalStep

En raison de la croissance continue au Canada et au-delà, GlobalStep embauche un chef du développement des Jeux talentueux, qualifié et expérimenté pour se joindre à notre équipe à notre bureau de Montréal. En tant que responsable du développement des jeux, vous dirigerez, développerez et établirez les meilleures pratiques, dirigerez les processus et les outils nécessaires pour vous assurer que les objectifs de qualité sont atteints, du premier document de conception et de conception à la dernière liste de contrôle de version.

En tant que responsable du développement de jeux, vous définirez et communiquerez la vision de haut niveau que les services de développement que nous offrons. Vous garderez les efforts de l’équipe canalisé vers le même objectif et la même vision commune.

En tant que responsable du développement de jeux, vous dirigerez principalement la collaboration dans la planification et l’exécution de nos applications de développement de jeux interfonctionnelles dans l’ensemble de l’organisation GS. Vous gérerez un partenariat avec d’autres leaders et gestionnaires du développement.

Dans ce rôle, vous relèverez du vice-président principal du développement de produits. Ce faisant, vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres chefs d’équipe de jeu tels que le directeur artistique, le directeur de la voix off, etc.

Responsabilités

• Construire, diriger et nourrir la croissance de l’équipe de développement de jeux à l’échelle mondiale.
• Travaillez avec l’équipe de vente pour créer des solutions et des propositions pour le(s) nouveau(s) prospect(s).
• Travailler avec les clients existants pour comprendre leurs besoins, leur portée, leur calendrier global et leur feuille de route. Créer et proposer des solutions en fonction de ces besoins.
• Responsable de la définition de la direction créative globale et prêt à sauter tête première dans le développement de la meilleure expérience possible pour nos clients.
• Responsable du développement du concept / jeu, supervise le développement des produits, qui comprend le gameplay, l’histoire et le matériel de marketing.
• Définissez une vision créative claire et cohérente pour le jeu et mettez en œuvre cette vision dans le jeu au nom de nos clients / partenaires.
• Travaillez en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe de base pour développer leurs parties spécifiques de la vision + unifier vos concepts pour relier tous les éléments de conception, graphiques, narratifs et techniques.
• En charge de la qualité des éléments de jeu et gère les tâches créatives entre les départements.
• Responsable de la livraison d’un produit de jeu de grande qualité au client dans les délais et le budget convenus.
• Responsable de valider la cohérence et la qualité du jeu; assurer un alignement créatif entre l’image de marque, l’expérience et la stratégie.
• Travaillez sur plusieurs projets à différentes étapes simultanément, en innovant et en itérant sur les offres de jeux sociaux actuelles.
• Travaillez avec les équipes de jeux, de produits et de marketing pour développer un style visuel et un cadre mondial qui maximisent le succès commercial des jeux de nos clients.
• Responsable de l’examen et de la discussion des priorités de production, des échéanciers et de la portée avec toutes les parties impliquées dans le projet.

Qualifications requises

• Vaste expérience de leadership dans l’industrie du jeu vidéo
• Expérience de l’industrie mondiale des jeux, ont travaillé avec studieux dans le monde entier
• Capacité d’être un leader créatif avec une vision pour l’avenir des jeux
• Compétences exceptionnelles en matière d’organisation, d’interpersonnel et de présentation
• Connaissance approfondie des processus de jeu et d’art traditionnel et des pipelines de production,
• Réflexion stratégique
• Excellent œil pour la qualité graphique et la connaissance des techniques utilisées pour atteindre des objectifs visuels spécifiques.
• Forte compréhension des implications pratiques que les différents styles visuels ont non seulement sur l’art, mais aussi sur le produit, la conception, le marketing et l’ingénierie.
• Capacité de communiquer une vision créative, un processus, des décisions et une justification aux membres de l’équipe d’une manière qui inspire et motive.
• Capacité et enthousiasme pour la direction, le mentorat et l’élévation des membres de l’équipe pour qu’ils fassent de leur mieux.
• Soyez un communicateur et un négociateur efficace.
• Possède des connaissances commerciales et une motivation pour fournir un contenu de qualité.

Obligatoire

• Plus de 10 ans d’industrie du jeu
• Expérience du développement de plusieurs jeux dans de nombreux genres différents, sur de nombreuses plateformes.
• Très compétent dans tous les aspects de la conception de jeux: des concepts initiaux au flux de travail de conception, en passant par les spécifications des fonctionnalités et le réglage de l’économie.
• Expérience dans un rôle technique / d’ingénierie travaillant avec des outils et des technologies de développement de jeux personnalisés.

Avantages pour l’entreprise

• Assurance maladie
• Soins dentaires
• La vision
• Excellente politique de vacances payées
• Congés payés par l’entreprise
• Programmes du PAE

Ce que nous offrons

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail pour l’égalité des chances et un employeur d’action positive. Nous nous engageons à l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap, de l’identité de genre ou du statut d’ancien combattant.

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Qui sommes-nous:

Vous l’avez dit, nous l’avons fait. GlobalStep travaille en partenariat avec les plus grands studios de jeux et les marques les plus innovantes du monde, donnant vie à des expériences numériques convaincantes et à fort impact, de manière rapide et impeccable. Notre spécialisation a aidé les principaux studios de jeux vidéo à lancer et à soutenir plus de 3 000 titres, qui ont généré plus de 30 milliards de dollars en revenus.

Au service de marques phares et novatrices depuis 2006, nous utilisons des outils et des structures logicielles propriétaires, ainsi qu’une expérience client approfondie, pour fournir une chaîne complète de services tout au long du cycle de vie du produit et du client. Ces services comprennent la conception, le développement, l’assurance qualité, la localisation, l’assistance aux joueurs et l’analyse.

Grâce à notre ensemble mondial de sites de services répartis sur trois continents, nous disposons d’un modèle d’activité étroitement intégré dans les zones géographiques et les lignes de services, visant et se concentrant sur le succès de nos clients.

Votre vie chez GlobalStep

En raison de sa croissance continue au Canada et ailleurs, GlobalStep recrute un chef du développement des jeux talentueux, compétent et expérimenté pour se joindre à notre équipe et à notre bureau de Montréal. En tant que responsible du développement des jeux, vous dirigerez, développerez et établirez les meilleures pratiques, et conduirez les processus et les outils nécessaires pour garantir l’atteinte des objectifs de qualité, de la première conception et document jusqu’à la dernière liste de contrôle de la version.

En tant que responsible du développement des jeux, vous définirez et communiquerez la vision de haut niveau des services de développement que nous offrons. Vous veillerez à ce que les efforts de l’équipe soient canalisés vers un même objectif et une vision commune.

En tant que responsible du développement des jeux, vous serez principalement chargé de la collaboration en matière de planification et d’exécution de nos applications transversales de développement de jeux au sein de l’ensemble de l’organisation GS. Vous gérerez un partenariat avec d’autres responsables et gestionnaires du développement.

À ce titre, vous rendrez compte au vice-président principal du développement de produits. Dans ce cadre, vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres chefs d’équipe de jeu tels que le directeur artistique, le directeur de la voix-off, etc.

Responsabilités

• Construire, diriger et entretenir la croissance de l’équipe de développement des jeux au niveau mondial.
• Travailler avec l’équipe de vente pour créer des solutions et des propositions pour le(s) nouveau(x) prospect(s).
• Travailler avec les clients existants pour comprendre leurs besoins, leur portée, leur calendrier général et leur feuille de route. Créer et proposer des solutions basées sur ces besoins.
• Être responsable de l’orientation générale de la création et êtes prêt à vous lancer tête baissée dans le développement de la meilleure expérience possible pour nos clients.
• Être responsable du développement du concept/jeu, superviser le développement des produits, ce qui inclut le gameplay, l’histoire et le contenu marketing.
• Définir une vision créative claire et cohérente pour le jeu et la mettre en œuvre dans le jeu au nom de nos clients/partenaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe principale pour développer leurs parties spécifiques de la vision et unifier vos concepts pour relier tous les éléments de conception, graphiques, narratifs et techniques.
• Être responsable de la qualité des éléments du jeu et de la gestion des tâches créatives entre les différents départements.
• Être responsable de la livraison d’un jeu de grande qualité au client dans les délais et le budget convenus.
• Être responsable de la validation de la cohérence et de la qualité du jeu ; veiller à l’alignement créatif entre l’image de marque, l’expérience et la stratégie.
• Travailler simultanément sur plusieurs projets à différents stades, en innovant et en développant les offres actuelles de jeux sociaux.
• Travailler avec les équipes chargées des jeux, des produits et du marketing pour développer un style visuel et un cadre mondial qui maximisent le succès commercial des jeux de nos clients.
• Examiner et discuter des priorités de production, des échéanciers et de la portée avec toutes les parties impliquées dans le projet.

Qualifications requises

• Vaste expérience en matière de leadership dans l’industrie des jeux vidéo.
• Expérience de l’industrie mondiale des jeux vidéo, ayant travaillé avec des studios du monde entier.
• Capacité à être un leader créatif avec une vision de l’avenir des jeux.
• Compétences exceptionnelles en matière d’organisation, de relations interpersonnelles et de présentation.
• Connaissance approfondie des processus artistiques traditionnels et des pipelines de production pour les jeux vidéo.
• Réflexion stratégique.
• Excellent sens de la qualité graphique et connaissance des techniques utilisées pour atteindre des objectifs visuels spécifiques.
• Forte compréhension des implications pratiques que les différents styles visuels ont non seulement sur l’art, mais aussi sur le produit, le design, le marketing et l’ingénierie.
• Capacité à communiquer aux membres de l’équipe la vision créative, les processus, les décisions et les justifications de manière à les inspirer et à les motiver.
• Capacité et enthousiasme pour diriger, encadrer et encourager les membres de l’équipe à donner le meilleur d’eux-mêmes.
• Être un communicateur et un négociateur efficace.
• Posséder des connaissances commerciales et être motivé pour fournir un contenu de qualité.

Exigences

• Plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie du jeu.
• Expérience dans le développement de plusieurs jeux de genres différents, sur de nombreuses plateformes.
• Grande maîtrise de tous les aspects de la conception d’un jeu : des concepts initiaux au flux de travail de la conception, des caractéristiques aux réglages économiques.
• Expérience dans un rôle technique/ingénierie avec des technologies et des outils personnalisés de développement de jeux.

Avantages sociaux

• Assurance maladie
• Soins dentaires
• Vue
• Excellente politique de vacances payées
• Programmes d’aide à l’emploi

GlobalStep est fier d’être un lieu de travail où l’égalité des chances est respectée et est un employeur à action positive. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre ou du statut d’ancien combattant.