Réfléchir à mes 8 années chez GlobalStep nous ramène des souvenirs les plus profonds et les plus chers d’amitié, d’apprentissage, de travail d’équipe, d’innovation, de leadership et de passion pour être le meilleur dans tout ce que nous faisons.
Au cours de mon parcours, j’ai rencontré tant de collègues talentueux et partageant les mêmes idées, qui non seulement apportent un leadership éclairé, mais ont également le bon cœur et la passion pour réussir en équipe et tout simplement pas en tant qu’individu seul. C’est ce qui m’a fait continuer. Nous faisons des erreurs en tant qu’équipe, apprenons d’elles, puis nous réussissons en équipe.
Le temps change constamment. Cela a été l’histoire de mon parcours chez GlobalStep, celle d’un changement constant - un apprentissage constant, des améliorations constantes et un voyage constant vers le succès, à la fois en tant qu’individu et en tant qu’organisation. Et, bien sûr, une contribution constante au succès de nos clients.
La culture et les valeurs de GlobalStep résistent à l’épreuve du temps et sont une chose qui est restée constante dans ce voyage en constante évolution. Il a été la force motrice et le guide pour moi chaque jour passé à GlobalStep. Il n’est pas surprenant pour moi que tant de personnes en dehors de l’entreprise, telles que les clients, les partenaires et les membres seniors de l’industrie, ont tendance à penser de la même manière sur notre culture et nos valeurs.
J’ai appris à toujours être inspiré et inspirer les autres, à être motivé et à motiver mon équipe, et à toujours être prêt à apprendre, à prendre soin et à avancer vers les plus grands objectifs. Ce sont quelques-uns des nombreux attributs caractérisés et affichés par notre vrai leader et mon mentor, Gagan Ahluwalia.
Regarder vers l’avenir ensemble pour faire partie du parcours de croissance prodigieux de GlobalStep et contribuer à faire une différence dans l’industrie du jeu dans le monde entier.
